12 Documents dans cette collection
Livre
L'affirmation de soi : Mieux gérer ses relations avec les autres
- Auteur : Dominique Chalvin
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 1998 154 p.
Pour réussir ou tout simplement trouver sa place dans l'entreprise, il est nécessaire de savoir s'affirmer. Mais pas n'importe comment. Cet ouvrage explore les pistes les plus constructives pour progresser dans l'affirmation de soi au quotidien.Animer et gérer un projet : Un concept et des outils pour anticiper l'action et le futur
- Auteur : Lionel Bellenger
- Auteur : Marie-Josée Couchaere
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2002 175 p.
Si l'accent est mis depuis longtemps sur la gestion et la planification de projet, il apparaît que la réussite d'un projet se joue désormais de plus en plus au plan de l'animation et de la communication et ceci dès la conception du projet. Cet o[...]Les barrages personnels dans les rapports humains : Comment les comprendre et les surmonter ?
- Auteur : Edouard Limbos
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 1988 53 p. et 123 p.
Document qui comporte une partie "Connaissance du problème" et une partie "Applications pratiques".L'entretien de face à face dans la relation d'aide
- Auteur : Roger Mucchielli
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2020 172 p.
Cet ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien car l’intention de bien conduire l’entretien ne suffit pas, il faut une méthode. Elle est exposée avec rigueur et exhaustivité : • comment créer l’écoute compréhensive d’autrui, • faire de l[...]Innover en formation avec les multimodalités : Voyages dans des dispositifs apprenants
- Auteur : Marie-Christine Llorca
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2022 235 p.
La notion de multimodalité en formation est souvent définie comme une articulation entre des temps de formation en présentiel et à distance, intégrant des outils numériques. Elle est alors synonyme de formation hybride. En sortant de cette visio[...]Cote : 372.1 LLODisponibleLes outils de base de l'analyse transactionnelle. : Pour développer l'énergie des individus et des organisations
- Auteur : Dominique Chalvin
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2000 208 p.
Les outils de base du formateur : Tome 1 : Paroles et supports
- Auteur : Sophie Courau
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2015 131 p.
Former des adultes est un vrai métier et, en ce sens, il appelle une préparation sérieuse et bien conduite. Cependant, sans être formateur à temps complet, des professionnels – toujours en plus grand nombre – sont amenés à animer des séances de[...]Les outils d'excellence du formateur : Tome 2 : Concevoir et animer des sessions de formation
- Auteur : Sophie Courau
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2017 189 p.
Former est un vrai métier qui appelle des outils et une méthodologie solides. De plus en plus de professionnels sont amenés à créer et animer des séances de formation, ponctuellement ou régulièrement. L’auteur développe une méthode et des outi[...]Tensions et conflits dans les relations personnelles : comment s'en sortir
- Auteur : Dominique Chalvin
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 1999 182 p.
Identifier nos problèmes et s’exercer à les résoudre : un plan d’autoformation individuelle fondé sur 15 "personnages-types" (le dictateur, le serviable, le malchanceux, l’innocent…).Le travail en équipe : Clés pour une meilleure efficacité collective
- Auteur : Roger Mucchielli
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2019 196 p.
Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui [...]Le travail en équipe : Clés pour une meilleure efficacité collective
- Auteur : Roger Mucchielli
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2019 196 p.
Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui [...]Les types de personnalité : Les comprendre et les appliquer avec le MBTI (indicateur typologique de Myers-Briggs)
- Auteur : Pierre Cauvin
- Auteur : Geneviève Cailloux
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2002 215 p.
Les travaux de Myers et Briggs s'inspirent de la pensée de Jung sur le fonctionnement bipolaire et dynamique de l'esprit humain. Ces chercheurs ont eu le mérite de construire un indicateur typologique très opérationnel connu sous le nom de MBTI [...]
