Auteur Carole Dupont-Saksik

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Article de périodique

L’intergénération dans une équipe : une question d’ouverture à l’autre

• Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°210 (juin 2014) p. 21-22
• Auteur : Carole Dupont-Saksik

Au sein des équipes différentes générations cohabitent, avec parfois des écarts dans l’exercice des professions. La formation continue permet de suivre les évolutions des métiers. De même le projet pédagogique est un trait d’union entre les prof[...]

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Article de périodique

La motivation, source d'entrain au travail

• Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°218 (février 2015) p.26-27
• Auteur : Carole Dupont-Saksik

La motivation est une émotion fluctuante au sein d'un groupe. Son impact sur l'équipe, comme sur le travail de la personne démotivée, est important. Le directeur doit soutenir la motivation de son équipe. Il dispose d'outils peu coûteux pour ce [...]

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Article de périodique

Des outils pour les directeurs de structures d'accueil

• Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°246 (juin 2017) p.12-13
• Auteur : Carole Dupont-Saksik

Les directeurs de structures d'accueil organisent l'activité de l'établissement en s'appuyant sur plusieurs outils. Parmi ceux-ci, le règlement intérieur et le projet pédagogique sont essentiels. Ces documents écrits permettent l'information de [...]

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Article de périodique

Les petites structures à la dimension des besoins

• Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°191 (novembre 2012) p. 11 à 21
• Auteur : Carole Dupont-Saksik

L'évolution de notre société fait que l'accueil des tout-petits dans des petites structures se développe de plus en plus. Faut-il suivre cette évolution ? Les maisons d'assistants maternels sont-elles une solution d'avenir ? Ce dossier s'attard[...]

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Article de périodique

Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement

• Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°253 (janvier 2018) p.11-13
• Auteur : Carole Dupont-Saksik

Le point sur les mesures à prendre pour réduire le stress et prévenir le harcèlement moral dans les structures d'accueil de la petite enfance : les outils et recours pour lutter contre ces risques et le rôle du directeur. Encadrés : l'impact du [...]

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