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Motbis > 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines
Synonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
170 Documents disponibles dans cette catégorie
Livre
100 fiches pour comprendre le management
- Auteur : Albéric Hounounou
- Editeur : Bréal 2013 287 p.
Cet ouvrage réunit en 100 fiches tous les aspects du management : organisation et stratégie, responsabilité sociale de l'entreprise, sociologie et psychologie sociale, gestion des ressources humaines, comptabilité et techniques quantitatives de [...]Les 100 mots de la gestion
- Auteur : Dominique Roux
- Editeur : PUF Collection : Que sais-je ? 2007 127 p .
En 100 mots, regroupés en dix chapitres recouvrant les grands axes de fonctionnement de l'entreprise (création, organisation, production, vnete...) cet ouvrage présente les conceptions traditionnelles de la gestion comme les méthodes les plus ré[...]Les 100 mots des ressources humaines
- Auteur : Jacques Igalens
- Editeur : PUF Collection : Que sais-je ? 2008 126 p.
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Article de périodique
L'aspect éducatif est relégué loin derrière l'aspect économique
- Dans le périodique : Le Journal de l'animation., n°182 (10/2017) p.32-33
- Personne interviewée : Blandine Pili
- Intervieweur : Carine Chauvet
Entretien avec Blandine Pili, co-secrétaire du Syndicat de l'éducation populaire-UNSA, à propos du fonctionnement des actions périscolaires et de leur encadrement. Dénonciation de la politique du moindre coût, regard syndical sur la manière de g[...]Exclu du prêtAssistant de manager : BTS 1ère et 2ème années
- Auteur : Charlotte Albertini-Lomellini
- Auteur : Charles Caussin
- Editeur : Dunod Collection : Tout en fiches 2011 370 p.
En 107 fiches L'essentiel du programme du BTS Assistant de manager organisées en 5 thèmes : - Finalité 1: soutien à la communication et aux relations internes et externes. - FInalité 2: soutien à l'information. - Finalité 3: Aide à la déci[...]L'autonomie dans le travail, une fausse bonne idée ?
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°125 (mars 2002) p. 24-28
- Auteur : Evelyne Jardin
L'organisation des entreprises et leur management a profondément évolué depuis les années 1980. Des sociologues examinent la reconfiguration de l'exercice du pouvoir et les conséquences de ces évolutions pour les cadres et les ouvriers à travers[...]Exclu du prêt"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°042 (06/2022) p.54-55
- Lucile Chevalier
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]Exclu du prêtBâtir une GPEC
- Auteur : François Charleux
- Auteur : Patrick Debieuvre
- Editeur : Direction[s] 2011
Guide construit en six parties : - Identifier les enjeux et les fondements de la GPEC, - Elaborer le répertoire des emplois-types et les fiches de fonction, - Evaluer les compétences existantes, - Analyser prospectivement les emplois et les [...]La bible du manager
- Auteur : Eric Alonso
- Auteur : Delphine Barrais
- Auteur : Lionel Bellenger
- Editeur : ESF Collection : Guides Management 2010 382 p.
Cette bible innovante réunit les clés pour : pratiquer un management efficace et innovant au quotidien ; booster durablement la motivation de votre équipe ; développer vos aptitudes personnelles ; mettre en place une dynamique de réussite. Leade[...]Le bienveillage ou le management par la confiance
- Dans le périodique : Doc'domicile, n°50 (05/2018) p.27-28
- Auteur : Frédéric Rouyer
- Auteur : Audrey Blin
Le point sur la méthode du "bienveillage" ou management par la bienveillance et la confiance dans le secteur de l'aide à domicile : historique et objectifs ; nécessité de réintroduire de la confiance dans le contexte d'une multiplicité d'interve[...]Exclu du prêtLe bilan de compétences
- Dans le périodique : Direction(s), n°140 (mars 2016) p.37-38
- Auteur : Muriel Jaouën
Longtemps perçu comme un dispositif d'aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines.Exclu du prêtLa boîte à outils du chef de projet
- Auteur : Jérôme Maes
- Editeur : Dunod 2014 189 p
Comment initialiser un projet sur des bases saines, et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives ? Comment préparer le projet en termes de coûts, de délais et de risques ? Comment surveiller la[...]La boîte à outils du manager : 50 fiches pratiques pour piloter son équipe
Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Comment maintenir l’équilibre ? Comment motiver ses[...]Cote : 658 JUEDisponibleLa boîte à outils des ressources humaines
- Auteur : Annick Haegel
- Editeur : Dunod 2020 191 p
En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et [...]Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ?
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°337 (06/2021) p.45
- Auteur : Hugo Albandea
Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.Exclu du prêt
