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Catégorie salaire

Motbis > 2605 économie > économie > fonction économique > répartition : économie > rémunération > salaire
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35 Documents disponibles dans cette catégorie

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Livre

Les 100 mots des ressources humaines

  • Auteur : Jacques Igalens
  • Editeur : PUF Collection : Que sais-je ? 2008 126 p.
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]
Cote : 658.3 IGA
Disponible
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Article de périodique

Afficher les salaires pour réduire les inégalités ?

  • Dans le périodique : Alternatives économiques, n°424 (06/2022) p.94-96
  • Marion Perrier
Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les [...]
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Article de périodique

Agents de service et aides-soignantes en Europe, une comparaison internationale

  • Dans le périodique : L'aide-soignante, n°109 (août 2009) p.24-26
  • Auteur : Anne-Marie Arborio
Une étude a été conduite dans cinq pays européens, dont la France, pour analyser les conditions salariales des agents de service et des aides-soignantes à l'hôpital
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Article de périodique

Les allègements de charge, une trappe à bas salaires ?

  • Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°015 (06/2024) p.44-45
  • Adrien Palluet
Etude de la notion de charges sociales au regard de la conférence sociale sur les salaires organisée en 2023 : schéma illustrant la mécanique du "super brut" au "super net", effets néfastes de l'allégement des charges sociales pour les entrepris[...]
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Livre

Les chiffres clés de l'action sociale

  • Editeur : Editions législatives Collection : Guide familial 2025 66 p.
Cote : 362.1 GUI
Disponible
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Article de périodique

Comment augmenter les salaires ?

  • Dans le périodique : Le 1, n°415 (21/09/2022) p.1-6
Dossier consacré à la situation de l'emploi salarié dans le contexte de l'inflation et à la dégradation de ses conditions d'exercice. Les motivations de la rédaction concernant le choix du sujet. Extrait de "L'Art et la manière d'aborder son che[...]
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Article de périodique

Comment faut-il calculer son index de l'égalité ?

  • Dans le périodique : Direction(s), n°174 (avril 2019) p.28-29
  • Auteur : Elise Brissaud
Afin de lutter contre les inégalités salariales, les entreprise sont désormais tenues d calculer et de publier tous les ans leur index de l'égalité femmes/hommes. L'objectif ? Obliger les structures à adopter des mesures correctrices en cas d'éc[...]
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Article de périodique

Devenir pauvre : du revenu au ressenti Transitions vers et hors la pauvreté et bien-être subjectif

  • Dans le périodique : Revue des politiques sociales et familiales, n°142-143 (janvier-février-mars 2022)
  • Auteur : Eléonore Richard
Les chercheurs en économie s’accordent généralement pour dire qu’une mesure unique de la pauvreté, qu’elle soit relative, absolue, objective ou subjective, ne suffit pas pour saisir la réalité complexe qu’elle recouvre. À partir d’un échantillon[...]
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open_link_url_notice En ligne
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Article de périodique

Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse

  • Dans le périodique : Alternatives économiques, n°421 (03/2022) p.34-37
  • Auteur : Delphine Claude
Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économiqu[...]
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Livre

L'essentiel du droit du travail

    • Auteur : Dominique Grandguillot
    • Auteur : Jean-Philippe Tricoit
  • Editeur : Gualino Collection : Les Carrés 2024 206 p.
L’ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension de la réglementation sociale est présenté dans cet ouvrage. Il intègre les textes législatifs et réglementaires les plus récents. Le livre est structuré en deux grandes parties : - la[...]
Cote : 349.2 SUP
Disponible
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Article de périodique

Faut-il augmenter les salaires ?

  • Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série, n°128 (01/2024) p.20-21
  • Mathieu Plane
Analyse par Mathieu Plane, directeur adjoint du département Analyse et prévision de l'OFCE, de la question de l'augmentation des salaires : un contexte qui favorise l'inflation, conséquences de la hausse du SMIC, la hausse des taux de marge des [...]
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Article de périodique

Faut-il augmenter les salaires dans le secteur privé ?

  • Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série, n°124 (12/2021) p.20-21
  • Auteur : Mathieu Plane
Analyse par Mathieu Plane, directeur adjoint du département Analyse et prévision OFCE, sur la question du pouvoir d'achat et d'une éventuelle hausse de salaires : retour sur la crise de 2008, la problématique du recrutement dans certains métiers[...]
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Article de périodique

Les femmes gagnent moins encore et toujours

  • Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série, n°121 (10/2020) p.54-55
  • Auteur : Naïri Nahapétian
Présentation de statistiques commentées sur les revenus des femmes : évolution du salaire net mensuel moyen des salariés à temps complet selon le sexe de 1951 à 2017 ; distribution des revenus individuels annuels nets des actifs selon le sexe en[...]
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Article de périodique

La finance aux mains des traders

  • Dans le périodique : Sciences humaines, n°191 (03/2008) p.36-37
    • Personne interviewée : Olivier Godechot
    • Intervieweur : Xavier de La Vega
Entretien, en 2008, avec un sociologue sur les hauts salariés de l'industrie financière dans le monde : les moyens d'obtention des hauts revenus caractérisant ce secteur ; une création de valeur favorable aux salariés. Encadré : les inégalités d[...]
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Livre

Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines

    • Auteur : Maurice Thévenet
    • Auteur : Cécile Déjoux
    • Auteur : Eléonore Marbot
  • Editeur : Pearson Education 2007 448 p.
cet ouvrage présente les missions et actions de la GRH en les articulant autour de leurs quatre grands niveaux de déploiement : celui de l'organisation, qui inscrit la GRH dans une stratégie globale et la relie aux autres fonctions (juridiques, [...]
Cote : 658.3 THE
Disponible
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