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  2. Loudière Guy
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Auteur Guy Loudière

10 Documents disponibles écrits par cet auteur

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Article de périodique

Confinement et formations en e-learning : un nouveau modèle ?

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°058 (05/2020) p.31
  • Auteur : Guy Loudière
Le point sur les changements nécessaires pour instaurer la formation à distance dans le domaine des services à la personne. Contexte de l'épidémie de Covid-19 et intérêt de la formation à distance ou e-learning ; conditions nécessaires pour une [...]
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Article de périodique

Le dirigeant SAP : un créateur de valeurs

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°51 (08/2018) p.31-32
  • Auteur : Guy Loudière
Présentation de la formation de directeur de SAP (services d'aide à la personne). Objectifs du directeur de SAP : management et mise en place stratégique de l'offre de l'agence ; conditions d'accès au diplôme, financement selon les statuts, duré[...]
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Article de périodique

L'innovation pédagogique

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°49 (février 2018) p.23-24
    • Auteur : Dima Audo
    • Auteur : Guy Loudière
L'institut régional des services à la personne (Irsap) créé en 2002 est un laboratoire pédagogique inédit en France. Selon l'institut l'apprentissage est la voie privilégiée de recrutement pour les employeurs.
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Article de périodique

L'institut réunionnais des services et des emplois

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°057 (02/2020) p.31-32
  • Auteur : Guy Loudière
Présentation de la convention de coopération entre la Fédération des Services à la Personne et de Proximité (Fédésap) et le département de La Réunion, objectifs pour la formation. Historique de l'organisation des services à la personne à La Réun[...]
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Article de périodique

Loi ASV : impact sur la professionnalisation des nouveaux créateurs

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°43 (08/2016) p.I-III
  • Auteur : Guy Loudière
Le point sur les qualifications exigées des dirigeants de structure d'aide et d'accompagnement à domicile depuis la promulgation de la loi d'adaptation de la société au vieillissement (ASV) en 2015 : adaptation de l'offre de formation à la loi ;[...]
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Article de périodique

La maison connectée

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°052 (11/2018) p.27-28
  • Auteur : Guy Loudière
Le point sur la formation au service de la maison connectée dans les services à la personne. Type de compétences nécessaires pour l'utilisation et la maintenance des outils connectés ; présentation des partenariats de la FESP (Fédération du serv[...]
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Article de périodique

Nouveau diplôme inadapté ?

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°052 (11/2018) p.29-30
  • Auteur : Guy Loudière
Point de vue de la Fédération du service aux particuliers (FESP) sur le CAP Accompagnant éducatif petite enfance : limites de la formation pour les structures de garde d'enfants à domicile ; différences avec le diplôme du CAP Petite enfance et d[...]
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Article de périodique

Passerelles et structures d'aide à la personne

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°42 (05/2016) p.16-17
  • Auteur : Guy Loudière
Le point sur les passerelles professionnelles dans les entreprises ou associations de services à la personne, en 2016 : objectifs de la formation des salariés, professionnalisation et adaptation des salariés et structures du domicile au cahier d[...]
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Article de périodique

S'intéresser de plus près à l'accompagnement

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°44 (11/2016) p.I-II
  • Auteur : Guy Loudière
Le point sur l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Rôle des services d'aide à la personne (SAP) ; préconisations : conseil aux entreprises, outils pour développer la culture handicap, sensibilisation et mobilisation, maintien d[...]
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Article de périodique

Unité décentralisée d'apprentissage

  • Dans le périodique : Doc'domicile, n°50 (05/2018) p.19-20
    • Auteur : Guy Loudière
    • Auteur : Carole Edon Lamballe
Le point sur la formation aux services à la personne : inadéquation entre l'offre et la demande d'emploi, impact sur la formation ; intérêt des employeurs pour le savoir-être et la motivation plus que pour les compétences techniques ; intérêt de[...]
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