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Motbis > 2635 travail - emploi > relation de travail > représentation du personnel
Synonyme(s)délégué du personnel délégué syndical |
12 Documents disponibles dans cette catégorie
Livre
Les 100 mots des ressources humaines
- Auteur : Jacques Igalens
- Editeur : PUF Collection : Que sais-je ? 2008 126 p.
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Article de périodique
Comité économique et social: Renouer le dialogue
- Dans le périodique : Direction(s), n°193 (Janvier 2021) p.22 à 29
- Auteur : Jean-Marc Engelhard
Souvent encore en phase de rodage en raison de la crise sanitaire, le CSE doit trouver ses marques, afin de contribuer à dynamiser le dialogue social.Exclu du prêtConsituter une délégation unique du personnel
- Dans le périodique : Direction(s), n°146 (octobre 2016) p.36
- Auteur : Aude Mallaury
Les modalités de mise en place de la délégation unique de personnel (DUP) ont été toilettées. Le point sur les nouvelles règles de composition et de fonctionnement, en vigueur depuis le 25 mars 2016.Exclu du prêtLe dialogue social, de bas en haut
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°187 (11/2007) p.36-38
- Auteur : Dorothée Picon
- Auteur : Xavier de La Vega
Analyse, en 2007, du fonctionnement des Instances de représentation du personnel (IRP) en France : leur rôle, leurs limites, la question controversée des administrateurs salariés et de leurs prérogatives.Exclu du prêtLa gestion des ressources humaines
- Auteur : Jean-Marc Le Gall
- Editeur : PUF Collection : Que sais-je ? 2018 127 p.
L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cett[...]Le grand livre du droit du travail en pratique
- Auteur : Michel Miné
- Editeur : Eyrolles 2022 825 p.
Cet ouvrage est entièrement à jour des récentes évolutions du droit du travail, et en particulier des nouvelles règles concernant le dialogue social dans l'entreprise. D'autres nouveautés juridiques importantes viennent modifier le quotidien pro[...]Nouvelles précisions sur la mise en place du CSE
- Dans le périodique : Direction(s), n°184 (Mars 2020) p. 30 - 31
- Auteur : Cécile Noël
Sélection des apports règlementaires les plus significatifs après la mise en place des CSE depuis le 1er janvier 2020.Exclu du prêtPrincipales dispositions de la Loi santé au travail
- Dans le périodique : Direction(s), n°209 (juin 2022) p. 30-31
- Auteur : Cécile Noël
Les mesures issues de la loi dite santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. objectifs annoncés : renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion profesionnelle. présentation des nouvelles règles.Exclu du prêtA quoi servent les partenaires sociaux ? 2, La "cogestion" allemande : une source d'enseignements mais pas un modèle
- Dans le périodique : Les Cahiers français, n°401 (11/2017) p.81-86
- Auteur : Patrick Remy
Le point sur le modèle du dialogue social en Allemagne, une piste d'évolution pour le droit français : droit du travail allemand ; définition de la "cogestion allemande", les trois instances de représentation des salariés, les causes de la tenta[...]Exclu du prêtLa relation sociale au quotidien : 50 situations à maîtriser
- Auteur : Pascal Gallois
- Auteur : Thierry Heurteaux
- Auteur : Antoine Werner
- Editeur : Liaisons Collection : Entreprise & Carrières 2003 218 p.
Pourquoi ce livre ? Cet ouvrage présente deux innovations dans la littérature sur le fait social : il se veut essentiellement pratique en présentant des outils pour maîtriser des situations sociales auxquelles la plupart des responsables des rel[...]RGPD, les représentants du personnel concernés
- Dans le périodique : Direction(s), n°181 (Décembre 2019) p. 34 - 35
- Auteur : Steven Theallier
le comité social et économique (CSE) est soumis aux mêmes obligations que l'entreprise ou l'association par le règlement général sur la protection des données (RGPD). l'article fait le point sur ces obligations.Exclu du prêtDes syndicats coupés des salariés
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°018 (03/2010) p.16-17
- Personne interviewée : Dominique Andolfatto
- Intervieweur : Julien Bonnet
Entretien, en 2010, avec Dominique Andolfatto sur les causes du recul des syndicats en France : évolution du taux de syndicalisation des salariés au 20e siècle, et fonctions du syndicalisme de réseau jusqu'en 1978 ; analyse des causes de désaffe[...]Exclu du prêt
