Catégorie contrat de travail

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Article de périodique

Les 35 heures, un faux débat ?

• Dans le périodique : Direction(s), n°127 (janvier 2015) p.4-5
• Auteur : Justine Canonne

Quinze ans après la seconde loi Aubry, la question des 35 heures refait surface. Si certains saluent ses effets bénéfiques, d'autres pointent des difficultés d'application qui perdurent dans le secteur.

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Article de périodique

C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs

• Dans le périodique : Pour l'éco, n°043 (07/2022) p.54-55
• Aude David

Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des[...]

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Article de périodique

Comment négocier une clause de conscience ?

• Dans le périodique : Direction(s), n°185 (Avril 2020) p. 30 - 31
• Auteur : Cécile Noël

Explication de ce qu'est la clause de conscience et de ses conditions de mise en place.

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Livre

Le contrat de travail

• • Directeur de publication : Dominique Méda
  • Directeur de publication : Evelyne Serverin
  • Auteur : CEE (Centre d'Etudes de l'Emploi)
• Editeur : La Découverte Collection : Repères 2008 121 p

Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre moyennant rémunération. Depuis une dizaine d'années, les critiques se sont concentrées sur les règles qui encadrent sa[...]

Cote : 349.2 CEN

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Article de périodique

Le contrat de travail unique en débat

• Dans le périodique : Les Cahiers français, n°394 (09/2016) p.42-47
• Auteur : Pascal Lokiec

Présentation du contrat de travail unique comme moyen d'encouragement à l'embauche : la dualité du marché du travail, entre contrats précaires et contrats à durée indéterminée (CDI) ; le paradoxe du contrat à durée déterminée (CDD) ; le projet d[...]

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Article de périodique

Contrats aidés. Les conséquences d'un désengagement

• Dans le périodique : Lien Social, n°1227 (17/04/2018) p.26-33
• Auteur : Mariette Kammerer

Dossier consacré aux conséquences de la suppression de la moitié des contrats aidés en France et à la mise en place des Parcours emploi compétences en 2018. Impact sur les associations du secteur social et médico-social d'accompagnement ; questi[...]

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Article de périodique

Les contrats aidés : quel bilan ?

• Dans le périodique : Les Cahiers français, n°394 (09/2016) p.33-41
• • Auteur : Sandra Bernard
  • Auteur : Marie Rey

Le point sur les contrats aidés en France : les politiques d'emplois aidés et les différents contrats depuis 1984 ; les limites du ciblage des publics en difficulté sur le marché du travail, les bénéficiaires de contrats aidés ; la question des [...]

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Article de périodique

Les contrats aidés, tremplin vers un emploi stable ?

• Dans le périodique : Sciences humaines, n°275 (11/2015) p.14
• Auteur : Renaud Chartoire

Présentation d'une étude publiée en 2015 sur les effets des contrats aidés sur la trajectoire professionnelle des salariés en France : leur effet positif dans le secteur privé, ses causes ; les résultats opposés observés dans le secteur public.

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Article de périodique

Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ?

• Dans le périodique : Pour l'éco, n°042 (06/2022) p.61
• Elsa Ferreira

Le point sur la lutte contre l'ubérisation des contrats de travail des plateformes de la "gig economy", celles des petits boulots : la condamnation de plateformes de la "gig economy" et la requalification juridique des contrats de travail de tra[...]

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Article de périodique

Droit du travail : L'épineuse rupture conventionnelle collective

• Dans le périodique : Direction(s), n°163 (avril 2018) p.32-33
• Auteur : Cédric Martins

la rupture conventionnelle collective (RCC) est une des mesures phares du gouvernement portées par les ordonnances réformant le Code du travail. Les fantasmes sont nombreux autour de ce "nouveau" mode de rupture du contrat de travail, qui n'est [...]

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Article de périodique

L'emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté

• Dans le périodique : Actualités Sociales Hebdomadaires(ASH). Suppléments, n°2902 (mars 2015) 76 p.
• Auteur : Sophie André

Dossier consacré à l'emploi des personnes handicapées depuis la loi "handicap" du 11 février 2005. Evolution des structures en milieu protégé et adapté, de 1957 à 2015. Le point sur les établissements et services d'aide par le travail (ESAT), le[...]

Cote : 362.4 ASH

Disponible

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Article de périodique

L'emploi ralentit

• Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série, n°115 (10/2018) p.16
• Auteur : Laurent Jeanneau

Présentation de statistiques au sujet de l'emploi en France : variation du nombre d'emplois salariés par rapport au même trimestre de l'année précédente et du nombre total de postes de 2011 à 2018 ; statut et type de contrat selon la tranche d'â[...]

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Livre

L'essentiel du droit du travail

• • Auteur : Dominique Grandguillot
  • Auteur : Jean-Philippe Tricoit
• Editeur : Gualino Collection : Les Carrés 2024 206 p.

L’ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension de la réglementation sociale est présenté dans cet ouvrage. Il intègre les textes législatifs et réglementaires les plus récents. Le livre est structuré en deux grandes parties : - la[...]

Cote : 349.2 SUP

Disponible

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Livre

L'essentiel de la gestion des ressources humaines

• Auteur : Laëtitia Lethielleux
• Editeur : Gualino Collection : Les Carrés 2022 132 p.

Le livre est structuré en six parties : - les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ; - la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlen[...]

Cote : 658.3 LET

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Article de périodique

Evolutions contemporaines du contrat de travail : de la diversification au dépassement

• Dans le périodique : Les Cahiers français, n°418 (11/2020) p.56-64
• Auteur : Alexandre Fabre

Le point sur la définition et le statut du contrat de travail dans le contexte de changement et de diversification des statuts. Tensions liées à la diversification des contrats de travail et au dépassement du contrat de travail en soi ; définiti[...]

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