21 Documents disponibles dans cette catégorie
Livre
100 fiches sur l'entrepreneuriat
- Directeur de publication : Degeorge,Jean-Michel
- Auteur : Albéric Hounounou
- Editeur : Bréal 2010 239 p.
Qu'est-ce que l'entrepreneuriat ? Discipline d'enseignement, objet de recherche, le terme renvoie à une réalité complexe : le monde de l'entreprise, sa culture, les comportements et pratiques, individuels ou collectifs, qui le caractérisent. Son[...]La boîte à outils des ressources humaines
- Auteur : Annick Haegel
- Editeur : Dunod 2020 191 p
En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et [...]Comportements organisationnels
- Auteur : Stephen Robbins
- Auteur : Timothy Judge
- Editeur : Pearson 2023 786 p.
Une analyse de l'organisation par le prisme de l'humain. Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la d[...]Article de périodique
La Construction des identités au travail
- Dans le périodique : Sciences humaines. Hors série, n°20 (mars 1998) p.40-43
- Auteur : Renaud Sainsaulieu
Une part importante de l'identité sociale se construit par le travail : appartenance à une entreprise, réalisation d'une "oeuvre", parcours professionnel... Aujourd'hui, cette construction de l'identité professionnelle se fait aussi en dehors de[...]Exclu du prêtLa culture d'entreprise
- Auteur : Maurice Thévenet
- Editeur : PUF Collection : Que sais-je ? 2006 127 p
Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité [...]Culture et entreprise
- Dans le périodique : Sciences humaines. Hors série, n°20 (mars 1998) p.38-39
La notion de culture d'entreprise se définit comme son mode habituel de pensée et d'action. Les sociologues des organisations l'étudient selon des approches diverses : institutionnelle, sociétale, etc.Exclu du prêtLa culture d'entreprise : essentielle mais délicate à manier
- Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série, n°79 (01/2009) p.46-47
- Auteur : Marc Mousli
Analyse, en 2009, du rôle de la culture d'entreprise : efficacité symbolique, impact sur la productivité.Exclu du prêtL'économie d'entreprise
- Auteur : Natacha Dimitrijevic
- Editeur : Nathan Collection : Repères pratiques 2006 159 p.
Destiné aux étudiants de BTS et à tous ceux qui souhaitent comprendre le monde de l'entreprise, cet ouvrage en présente les différrentes facettes et fonctions principales. 75 thèmes clés sont traités dans des synthèses claires et précises, qui s[...]Entre management et marketing : la communication interne
- Auteur : Jean-Pierre Béal
- Auteur : Franck Frommer
- Auteur : Pierre-André Lestocart
- Editeur : Demos Collection : Vie professionnelle 2011 230 p.
Ce livre présente les fondamentaux de la fonction et s'attache à décrire les méthodes, les outils et la logique qui animent leur utilisation. Pour chaque moyen et support préconisés, on trouve une description concrète de la mise en place et des [...]L’entreprise humaniste : le management par les valeurs
- Auteur : Jacques Horovitz
- Editeur : Ellipses Collection : Actu'gestion 2013 349 p.
Qu’est-ce qu’une entreprise humaniste ? C’est une entreprise qui a fait le choix du management par les valeurs plutôt que par les règles, et qui met les hommes et les femmes au coeur de l’entreprise au lieu de la performance. Une équipe de ving[...]Ethnomarketing et anthropologie des affaires
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°72 (mai 1997) p. 38-41
- Auteur : Dominique Desjeux
- Auteur : Isabelle Garabuau
L'ethnologie est passée de l'étude des sociétés traditionnelles à celle des groupes des sociétés modernes et à la culture des organisations comme l'entreprise, l'atelier, le bureau : prises de décision, hiérarchie, résolution de problèmes, etc. [...]Exclu du prêtLa gestion des ressources humaines
- Auteur : David Duchamp
- Auteur : Loris Guery
- Editeur : Nathan Collection : Repères pratiques 2024 159 p.
Cet ouvrage intègre les dernières tendances du sujet et les données actualisées. Divisé en 6 parties, l'ouvrage s'organise par doubles pages et fait le point sur : - La fonction RH - Le recrutement - La rémunération - L'évolution des salari[...]Gestion des ressources humaines
- Auteur : Pascal Moulette
- Auteur : Olivier Roques
- Auteur : Luc Tironneau
- Editeur : Dunod Collection : Maxi Fiches 2019 186 p.
Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation d[...]L'Interculturel et l'entreprise
- Dans le périodique : Sciences humaines. Hors série, n°20 (mars 1998) p.52
- Auteur : Nicolas Journet
L'approche interculturelle de l'entreprise s'intéresse aux différences de cultures qui ont une incidence sur elle. Les comparaisons montrent que les oppositions les plus fortes se situent au niveau de la marge d'autonomie de l'individu, du type [...]Exclu du prêtLe Management : une affaire de cultures politiques : rencontre avec Philippe d'Iribarne
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°110 (novembre 2000) p. 44-45
- Auteur : Philippe d' Iribarne
- Auteur : Philippe Cabin
Le rôle des cultures politiques locales dans la gestion des entreprises et dans les conceptions que les individus se font du travail.Exclu du prêt
