L'évaluation des compétences : un référentiel peut-il être objectif ?
- Dans le périodique : Sciences humaines, n°154 (novembre 2004) p. 24-25
- Auteur : Ewan Oiry
Un spécialiste des ressources humaines analyse les problèmes posés par l'utilisation de référentiels de compétences pour l'évaluation du travail des salariés.
Exclu du prêt
