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Catégorie flexibilité de l'emploi

Motbis > 2635 travail - emploi > marché du travail > flexibilité de l'emploi

5 Documents disponibles dans cette catégorie

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Article de périodique

Flexibilité et emploi : que disent les économistes ?

  • Dans le périodique : Les Cahiers français, n°394 (09/2016) p.10-14
  • Auteur : Arnaud Chéron
Point de vue sur les effets de la flexibilité sur l'emploi dans le contexte de la nouvelle loi Travail (El Khomri), en 2016 : contexte et difficultés de la réforme du droit du travail ; une protection des emplois élevée en France ; les effets op[...]
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Article de périodique

Flexibilité, mode d'emploi

  • Dans le périodique : Sciences humaines, n°286 (11/2016) p.38-39
  • Auteur : Thomas Le Guennic
Analyse en 2016 par un économiste des formes et des enjeux de la flexibilité du travail en France : sa définition, ses formes, ses objectifs, les secteurs d'activité concernés, les conséquences pour les salariés. Encadré : le concept de flexicurité.
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Article de périodique

La flexibilité sans emplois à la clé

  • Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série, n°114 (02/2018) p.38-39
  • Auteur : Bruno Ducoudré
Analyse des mesures prises par le gouvernement pour flexibiliser le marché du travail en France en 2018 : une réforme du droit du travail pour pallier un marché du travail jugé trop rigide ; analyse de cette rigidité ; la question de l'efficacit[...]
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Article de périodique

Le marché du travail est-il trop rigide ?

  • Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série, n°099 (01/2014) p.42-43
  • Auteur : Thierry Pech
Analyse de données chiffrées sur la flexibilité du marché du travail en France : la théorie libérale qui soutient cette idée, le doute sur l'efficacité de cette méthode, comparaison avec d'autres pays, les différentes formes de flexibilité.
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Livre

Sociologie des relations professionnelles

  • Auteur : Michel Lallement
  • Editeur : La Découverte Collection : Repères 2008 122 p.
Avec pour enjeu majeur la codification des conditions de travail et d'emploi, les relations professionnelles prennent principalement la forme de conflits et de négociations. Cet ouvrage met en lumière les logiques qui organisent de tels processu[...]
Cote : 316.334.2 LAL
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