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Atlas interculturel : Prendre en compte la dimension interculturelle dans les relations d’affaires de Dominique Picard Business France, 2018, 48 p. Pourquoi les Allemands sont-ils plus ponctuels que les Nigérians ? Pourquoi les Japonais semblent-ils plus réservés que les Italiens ? Pourquoi les Saoudiens sont-ils davantage prêts à vous inviter à dîner que les Canadiens ? Pourquoi y a-t-il plus de lois en France qu’au Royaume-Uni ? Ces différences ne sont ni l’effet du hasard, ni de la bonne ou mauvaise volonté des peuples. Elles sont la traduction de modèles culturels. Chaque individu est porteur non seulement d’une culture nationale, mais aussi ethnique, régionale, religieuse, sociale, professionnelle, familiale, générationnelle qui influence profondément son comportement social. Ce petit atlas interculturel est le résultat d’enquêtes internes, conduites entre 2015 et 2018, au sein des équipes de Business France, réparties dans 87 bureaux, couvrant 124 pays et composées de plus de 40 nationalités différentes. Sans prétendre à l’exactitude scientifique, ces enquêtes reflètent l’expérience de terrain de ces équipes, lorsqu’elles mettent les hommes et femmes d’affaires français en relation avec leurs homologues étrangers, ou accompagnent en France des investisseurs ou partenaires potentiels étrangers. Atlas interculturel Adobe Acrobat PDF

La génération Z et le luxe de Eric Briones Dunod, 2024, 240 p. En six ans, les dépenses de la génération Z en biens de luxe ont été multipliées par six et représentent dorénavant plus de 20 % du marché, devenant ainsi le principal moteur de croissance du secteur. Élevés avec le luxe, grâce aux réseaux sociaux et aux influenceurs, mais aussi engagés, les Z consomment de manière très différente de leurs prédécesseurs. Ils échappent aux modèles marketing classiques, recherchant des expériences hyperpersonnalisées et culturelles. Cet ouvrage donne les clés pour comprendre les comportements et les valeurs de ces nouveaux consommateurs.

Strategor : La référence en stratégie, de la strt-up à la multinationale de Laurence Lehmann-Ortega, Joan Albino-Pimentel, Rodolphe Durand, et al. Dunod, 2024, 665 p. Agrémenté d’exemples, d’études de cas et de controverses issus de divers secteurs d’activité à travers le monde, STRATEGOR présente et analyse les théories qui sous-tendent la pensée stratégique.Cette 9e édition, entièrement actualisée et refondue, intègre les grandes mutations de l’environnement des entreprises : transformation numérique, intelligence artificielle, innovation, leadership, (dé)mondialisation et responsabilité sociétale des entreprises.